Klar führen, wenn’s knirscht – Konflikttraining für Führungskräfte
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen. In diesem praxisnahen Training lernst du, Spannungen im Team früh wahrzunehmen, schwierige Gespräche souverän zu führen und als Führungskraft eine Haltung zu entwickeln, die Klarheit und Vertrauen schafft.
Termine3 Module à 1 Tag
Januar bis März 2027
OrtPotsdam oder als Inhouse-Training bei Ihnen
Gruppemax. 8 Führungskräfte
Beitrag1.290 € zzgl. MwSt. (alle Module)
Die drei Module
- Modul 1 – Konflikte verstehen: Eskalationsstufen, typische Muster, die eigene Rolle als Führungskraft
- Modul 2 – Klärende Gespräche: Gesprächsleitfäden, aktives Zuhören, Feedback, das ankommt
- Modul 3 – Lösungen gestalten: Methoden aus der Mediation für Team- und Schnittstellenkonflikte
- Zwischen den Modulen: Praxisaufgaben und kollegiale Fallberatung in der Gruppe
Für wen ist das Training?
Für Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Teamleitungen – ob neu in der Rolle oder mit langjähriger Erfahrung. Das Training eignet sich auch als Inhouse-Format für ganze Führungsteams.
Leitung
Initiatorin & Netzwerk-Leitung
Antje ist Coachin und Mediatorin mit den Schwerpunkten Konfliktcoaching und Führungskräftecoaching.
Interesse geweckt?
Melde dich für die nächste Runde an oder frag uns nach einem Inhouse-Termin für dein Team.
Foto: Christina @ wocintechchat.com auf Unsplash